Ingénieur développement WebRTC

Apizee jobs recrutement

Ingénieur développement WebRTC

Apizee est à la recherche d’un Ingénieur développement WebRTC. Rejoignez-nous !

 

Présentation de l’entreprise

 

 

Poste à pourvoir

 

 

Dans le cadre du développement de sa plateforme de communication temps réels haute capacité, Apizee recherche un développeur WebRTC expérimenté.

 

Missions :

 

  • Chargé(e) de développer et maintenir la plateforme distribuée d’appel WebRTC Apizee
  • Chargé(e) de développer et maintenir la librairie JavaScript ApiRTC
  • Suivi des évolutions de l’API WebRTC
  • Gestion interopérabilité de la librairie ApiRTC avec les navigateurs Web du marché
  • Ajout de nouvelles fonctionnalités sur la librairie ApiRTC
  • Ajout de tests automatiques sur la librairie ApiRTC et serveur de communication (Mocha, Webdriver.io …)
  • Développement de connecteur externes au niveau serveur

 

Profil recherché

 

 

Formation Bac+5 type école d’ingénieurs, vous êtes passionné(e) par le développement d’application Web ou Mobiles et avez déjà utilisé les dernières technologies Node, Rédis, Mongo, WebRTC.

 

Qualifications et expériences techniques :

 

  • Une première expérience d’usage de la technologie WebRTC
  • Très bonne connaissance de JavaScript
  • Compréhension des concepts fonctionnels en JavaScript
  • Très bonne connaissance des outils de développement front (outils de build, déploiement, tests)
  • Connaissance de Git et de Gihub (GitLab…)
  • Très bonne communication avec les autres développeurs
  • Très bonne connaissance de l’anglais

 

Les compétences suivantes serait un plus :

 

  • Connaissance mise en place d’API JavaScript, REST
  • Connaissances en développement d’applications mobiles hybrides et / ou natives Android et iOS
  • Connaissance d’un Framework JavaScript (React, Vue.js, Angular, …)
  • Connaissances en VoIP et qualité de service

 

Type de poste : CDI
Rémunération : selon expérience
Localisation : Lannion

 

Afin de ne pas retarder le process de recrutement tout en tenant compte du contexte de l’épidémie de coronavirus COVID-19, les entretiens de recrutement se dérouleront en visio. Démarrage en télétravail avec un retour dans nos locaux quand les conditions le permettront.

 

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